Wir sind ein leistungsfähiges Stadtwerk, welches im Querverbund die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wasser, Fernwärme und Telekommunikation sicherstellt. Wir erbringen mit rund 130 Mitarbeitern Dienstleistungen für über 64.000 Kunden.
Wir sind ein leistungsfähiges Stadtwerk, welches im Querverbund die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wasser, Fernwärme und Telekommunikation sicherstellt. Wir erbringen mit rund 130 Mitarbeitern Dienstleistungen für über 64.000 Kunden.
Regulierungsmanager (m/w/d)
05. November 2023
Hybrid
Das sind wir:
Hier investieren Sie Ihre Energie:
Wir sind ein leistungsfähiges Stadtwerk, welches die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wasser und Fernwärme sicherstellt. Wir erbringen mit gut 130 Mitarbeitern Dienstleistungen für über 64.000 Kunden.
- Aufbereitung und Bewertung regulierungsrelevanter Daten für die Bundesnetzagentur und die Landesregulierungsbehörde Baden-Württemberg
- Ermittlung von Erlösobergrenzen und Netzentgelten
- Bearbeitung von regulatorischen Anträgen und Kostenprüfungen
- Koordination von behördlichen Anfragen und deren fristegerechte Beantwortung
- Eigenverantwortliche Führung der Regulierungskonten und Beantragung der Kapitalkostenaufschläge
- Identifikation von regulatorischen Optimierungspotenzialen und deren aktive Anwendung
- Mitarbeit bei projektbezogenen Sonderaufgaben für die Geschäftsleitung
- Hochschulabschluss (Bachelor/Master) im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Interesse am Bereich Regulierung/Regulierungsmanagement, im besten Fall mit Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen/Controlling, idealerweise Kenntnisse des liberalisierten Energiemarktes und seinen wirtschaftlichen und rechtlichen Zusammenhängen
- Analytisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich und strukturiert darzustellen
- Eigeninitiative sowie selbständiges, gewissenhaftes Arbeiten
- Soziale und kommunikative Kompetenz mit Teamorientierung
- Ein engagiertes Team in einem zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen
- Eine sichere Versorgung mit einer leistungsgerechten Vergütung (TV-V) und Zusatzleistungen u. a. eine betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Sozialleistungen.
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und nach Möglichkeit mobiles Arbeiten
- Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz mit schnellen Entscheidungswegen und geregelten Arbeitszeiten.
- Ein breites Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmaßnahmen.
